5年以上同岗位工作经验，3年以上中大型制造企业或集团公司从业经历，精通国家劳动、人事法律法规，熟悉现代企业人力资源管理各个环节与流程；有成功的高端招聘案例、薪酬绩效体系设计案例者优先。

待遇及发展

• 1、一经录用，公司将提供同行业具竞争力的薪资待遇、五险一金、年终奖励、带薪年休等福利；将根据创造的效益享受利润分成或特别嘉奖。

• 2、公司以人为本，注重人才，会为人才提供广阔的个人发展空间和更高的事业平台。

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