5月6日，五洋科技矿大实习生面试会成功举办。董事长侯友夫、总经理孙晋明、天沃重工总经理李庆等出席了会议。本次实习生面试会旨在择优录取中国矿业大学在读研究生，进行针对性系统性培养，选拔储备管理干部，为公司人才梯队建设补充后备力量。

    会上，参加面试会的同学青春洋溢，朝气蓬勃，他们各显其能，充分展示自身优势。他们表示五洋科技是一家上市公司，后续发展空间大，且可以为他们提供轮岗实习的机会，对于自身快速成长以及今后的职业目标规划都有极大的帮助。此次为实习生提供的岗位分为金融、管理、财务、营销等，也是目前公司发展所急需的紧缺型人才岗位。

      五洋科技一向重视人才培养。“人适其位，位适其人”是公司一贯的用人理念。只要有能力，有魄力，不分年龄，性别，均可得到重用。董事长侯友夫表示，本次招聘面试将不仅为优秀实习生提供一次带薪实习的机会，更提供了一份未来强大的职业前景保障，希望通过本次面试的人员将来能快速走上公司各个管理岗位，甚至一线领导岗位，助力五洋科技实现更快更稳发展，为公司打造”千亿级产业、百亿级企业“的发展目标贡献力量。