7月3日至5日，矿大在读研究生轮岗实习入职培训在我司开展，培训讲师由各部门经理主管担任，旨在让新入职员工对公司的管理制度、企业文化、运作流程以及公司产品有一个系统的认识，以快速熟悉公司环境。同时公司安排导师对研究生论文给予指导和帮助，进行针对性系统培养，以便日后选拔储备管理干部，为公司人才梯队建设补充后备力量。